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    2. 2020延安安塞區事業單位招聘安置退役大學生義務兵公告(114人)

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      2020延安安塞區事業單位招聘安置退役大學生義務兵公告(114人)

      2020-10-15 19:44:32| 來源:延安市安塞區人民政府網

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      根據中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關于進一步規范大學生義務兵安置工作的通知》(延市辦字[2020]12號)和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關于印發<關于縣(市、區)事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案>的通知》(延人社發[2020]153號)文件精神,依據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發[2020]51號)、《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發[2017]11號)等人事管理相關政策規定精神,按照市人社局批復,經區政府同意,公開招聘已安置到事業單位退役大學生義務兵114人。現公告如下:

      一、公開招聘的原則

      堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

      二、招聘范圍

      2011、2012、2013年入伍且退役已安置的普通高校大學本科生義務兵。

      三、招聘的崗位及數量

      本次招聘崗位26個,人數114人。

      四、招聘條件

      (一)招聘人員的資格條件

      1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

      2.政治堅定,品德優良,樂于奉獻,無違法犯罪記錄;

      3.身心健康,無遺傳疾病史,能適應崗位要求;

      4.法律、法規規定的其他條件。

      (二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

      2.因在公務員和事業單位招聘中違規,在禁考期內的;

      3.失信被執行人員;

      4.法律、法規及國家政策規定其他不符合報考的情形。

      五、招聘的辦法及程序

      本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考察考核、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

      (一)發布招聘公告

      2020年10月15日在安塞區人民政府公眾信息網站發布《公告》。

      (二)現場報名和資格審查

      報名時間:2020年10月23日

      報名地點:區人力資源和社會保障局0637辦公室

      報名時已安置退役大學生義務兵須持畢業證、身份證、學歷驗證報告,退伍證等。資格審查既有報名時的資格初審,也有考察考核、政審、體檢、公示以及聘用等環節的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與條件不符,均取消應聘資格。

      1.已安置的大學生義務兵一律按現所在單位崗位進行報名。

      2.已安置到棚改辦的大學生義務兵,須在住建局下屬的8個事業單位予以報名,不作為重新安置的單位。

      (三)考察考核

      考察考核工作由“2020年安塞區已安置退役大學生義務兵招聘工作領導小組”牽頭,抽調組織部、人社局、退役軍人事務局、財政局、編辦等部門工作人員,成立“2020年安塞區事業單位公開招聘已安置退役大學生義務兵考察考核工作小組”,由紀檢監委全程監督。考察考核組由七人組成,重點考察考核已安置退役大學生義務兵的工作表現、社會現實表現、遵紀守法、舉止儀表、語言表達等內容。考察考核組按照《考察考核評分表》百分制量化要素,精準評出各要素分值。去掉一個最高分,一個最低分,取剩余五個平均分為已安置退役大學生義務兵的考察考核得分。考察考核得分低于65分者,不予聘用。

      在年度考核中,有以下情形之一的,不予聘用:

      1.在年度考核中,有兩個年度及以上為不合格等次的;

      2.在年度考核中,有一個年度考核為不合格等次,一個年度考核為基本合格等次的;

      3.在年度考核中,有三個年度及以上考核為基本合格等次的。

      在年度考核中,有以下情形之一的,須延長考核期:

      1.年度考核中,有一個年度為基本合格等次的,延長一年考核期,以此類推。延長考核期中,年度考核為合格及以上等次的予以聘用;有兩個年度為基本合格等次的或一個年度為不合格等次的,不予聘用。

      2.年度考核中,有一個年度為不合格等次的,延長兩年考核期。延長考核期中,年度考核均為合格及以上等次的,予以聘用;有一個年度為基本合格及以下等次的,不予聘用。

      (四)體檢

      考察考核合格人員進入體檢,體檢在指定的醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

      (五)政審

      主要對體驗合格人員進行思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行審查,審查不合格者不予聘用。

      (六)公示及辦理相關手續

      1.資格審查、考察考核、體檢和政審等合格人員確定為擬聘人員,進行為期5個工作日的公示。

      2.公示結束后無異議的擬聘人員,向市人社局報擬聘結果,進行資格復審,合格人員辦理公開招聘文件和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

      六、聘用人員的管理

      按照《事業單位人事管理條例》和《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發[2017]11號)規定,試用期為一年,簽訂五年聘用合同,聘用期內不得調動或參加其他單位招(選)聘(錄)考試。

      七、紀律要求

      招聘領導小組要加強對本次招聘工作的組織領導,嚴格招聘紀律,嚴格操作程序,每個環節要接受紀檢監察部門的監督。嚴格按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定執行,嚴格招聘工作程序,各個環節都要堅持“公開、公正、公平”的原則,杜絕違規違紀現象發生,一旦發現問題,予以嚴肅處理。

      2020年安塞區已安置退役大學生義務兵招聘工作領導小組

      2020年10月15日

      原標題:關于2020年安塞區事業單位公開招聘已安置退役大學生義務兵的公告

      文章來源:http://www.ansai.gov.cn/xw/gsgg/97471.htm

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      (責任編輯:gzd39832)

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