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    2. 2020陜西社會工作師中級綜合能力考試試題每日一練(10.20)

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      2020陜西社會工作師中級綜合能力考試試題每日一練(10.20)

      2020-11-13 18:17:36| 來源:陜西中公教育

      陜西中公教育為幫助備考2020年社會工作師考試的考生復習,為廣大考生準備了中級綜合能力模擬試題。了解更多社會工作師中級綜合能力備考資料。請訪問中公陜西社會工作師網


      1. 社會服務機構的大宗款項如果來自( ),則需要寫項目申請書。

      A.私人懇請

      B.電話勸募

      C.展覽籌資

      D.基金會資助

      2. 社會工作者帶領互動小組下的小組工作,旨在促進小組組員之間的自主發展,并調和小組與社會之間的關系。該社會工作者在小組工作中扮演( )的角色。

      A.使能者

      B.中介者

      C.倡導者

      D.協調者

      3. 小組工作中,( )更強調小組組員之間的平等及個體獨立性。

      A.社會目標模式

      B.治療模式

      C.互動模式

      D.發展模式

      4. 某社會服務機構年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座,講解職業生涯規劃的意義、原則和方法,協助員工評估自己的技術潛能和事業前程,擬訂實現個人目標和機構目標的職業發展計劃。機構管理者開展這次活動的主要目的是( )。

      A.增進員工對工作的興趣

      B.掌握員工的個體差異

      C.降低員工的職業倦怠

      D.滿足員工自我實現的需求

      1.D【解析】如果服務機構的大宗款項來自于政府撥款或基金會資助,一般要寫項目申請書。因為政府、基金會對服務機構的資助常常是以項目的形式出現的。

      2.D【解析】在互動模式下,社會工作者的角色是小組組員之間和小組與社會之間的協調者,他不直接控制小組,而是提供信息引導小組自主發展,幫助組員協商以使問題迅速解決。據此,本題選D項。

      3.C【解析】平等性的互動,是互動模式的實施原則之一。互動模式更強調小組組員之間的平等及個體獨立性。

      4.D【解析】題中已經很明確地提示我們,該機構是在協助員工制訂職業發展計劃,而制訂職業生涯發展計劃的主要目的就是幫助員工自我實現。

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      (責任編輯:李賢)

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