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    2. 2022咸陽淳化縣鄉村振興職業經理人招聘公告(8人)

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      2022咸陽淳化縣鄉村振興職業經理人招聘公告(8人)

      2022-08-24 15:30:26| 來源:淳化縣人民政府

      為進一步推進淳化縣鄉村振興工作,現面向社會公開招聘派遣制鄉村振興職業經理人8名。具體如下:

      一、招聘崗位和人數:

      本次面向社會公開招聘鄉村振興職業經理人8名,具體招聘崗位、人數詳見附件《2022年淳化縣鄉村振興職業經理人崗位一覽表》。

      二、招聘基本條件

      1.擁護黨的領導和社會主義法治,政治正確,品行端正、作風正派,有較強的組織觀念和職業素養;

      2.有強烈的事業心和責任感,團隊協作精神好,能吃苦耐勞,有扎根農村的決心和有履行崗位職責的健康身體條件,有較強的溝通能力和語言表達能力;

      3.年齡要求35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,專業要求詳見附件《2022年淳化縣鄉村振興職業經理人崗位一覽表》。具有經營管理、投融資、農文旅等相關實際工作經驗三年以上的可放寬為全日制大專學歷;

      4.淳化籍黨政機關、企事業單位、高校的退休人員,年齡在65周歲以下且身體健康狀況良好,有志于投身鄉村振興,具有較強的經營管理、項目策劃包裝和資金融通等工作能力的亦可報名(學歷和專業不做要求);

      5.品行良好,具有完全民事行為能力;

      6.符合具體崗位所要求的其他條件。

      所謂“品行良好”是指不存在以下情形:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰,曾受過開除處分或被開除公職;在刑事犯罪立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

      2、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      3、曾因違紀違法被機關、事業單位解除聘任(用)合同的;

      4、按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

      5、曾因違反社會公德和職業道德行為,造成嚴重輿論不良影響和嚴重后果的。

      三、招聘工作程序

      本次公開招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司公司組織實施,按照發布公告、報名、資格審查、組織考試(包括筆試、面試)、體檢及政審、公示及辦理聘用手續等步驟實施。

      (一)發布招聘公告

      本次招聘公告在淳化縣人民政府網站和陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站(http://www.sxhfhr.com/)(以下簡稱“官網”)公開發布。考生對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時,可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

      (二)報名及資格初審

      本次公開招聘采取網上報名、網上資格初審的方式進行。

      1、報名時間:2022年8月24日下午17:00至9月2日下午17:00結束。

      2、報名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(www.sxhfhr.com)點擊左側“公開招聘報名入口”浮窗進入報名系統進行報名。

      3、資格初審時間:2022年8月24日17:30-2022年9月2日17:30。

      4、報名要求:

      (1)應聘人員提供的信息及資料要真實有效,凡資格條件弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和應聘資格;

      (2)應聘人員須在規定時間內登錄報名網址,資格初審通過后,應聘人員可以查詢審核狀態,通過資格初審人員可進入后續報考環節;

      (3)報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。

      (三)現場資格審查

      1、現場資格審查時間及地點待定;

      2、根據報考人員報名提交的資料進行資格審查,主要審查報考者資格條件,包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料;

      現場資格審查時,考生須本人前來辦理,并提交以下資料:

      (1)資格審查表;

      (2)本人身份證原件及復印件;

      (3)本人戶口本原件及復印件(復印件提供戶主與本人頁)

      (4)學歷學位證書原件及復印件;

      (5)學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》(退休干部無需提供此項);

      (6)其他證明類材料(放寬條件的報名人員需提供具有三年以上工作經驗的工作證明;退休干部提供退休證明)。

      資格審查不合格者不能進入后續考核環節,應聘者提交的上述報名資料復印件一律不予退還。

      3、資格審查結束后,在“官網”公布進行筆試的時間地點。

      (四)組織考試

      1、筆試

      筆試總分為100分,采用書面閉卷方式進行。

      筆試主要測試公共基礎知識、時事政治、鄉村振興相關知識等,筆試總時間為120分鐘。(筆試時間、地點另行通知)

      根據筆試成績從高到低排名,按照崗位擬招聘人數最高不超過1:3的比例,按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。

      2、面試

      (1)淳化籍黨政機關退休干部和企事業單位、高校退休干部直接進入面試環節。

      (2)面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、相關專業水平能力等,面試總分100分。按照面試最后所得分數從高到低確定錄用人員。

      (五)體檢與政審

      按招聘人數1:1的比例確定體檢對象,參加體檢人員參考事業單位體檢要求進行體檢,體檢費用由個人自行承擔。

      政審由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施。重點審查應聘人員有無刑事犯罪記錄、是否存在開除公職等不符合應聘條件的情形。

      體檢、政審不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照面試成績從高到低依次遞補。

      (六)公示

      對通過體檢合格的擬錄用人員,陜西匯豐人才科技集團有限公司確定擬錄用工作人員名單,并在“陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站(http://www.sxhfhr.com/)”上公示,公示期為5天。聽取群眾意見和建議,對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。

      (七)辦理聘用手續

      公示期滿后,正式確定派遣制工作人員名單。由陜西匯豐人才科技集團有限公司按照相關程序與被聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關入職手續。

      四、試用期限和薪酬待遇

      (一)應聘者應符合招聘資格條件,報名時提供的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

      (二)薪酬待遇

      1、鄉村振興職業經理人實行聘用制管理,首次聘用期為1年,前2個月為試用期,1年期滿后表現優秀,可由所在村提出,經鎮街道同意后報縣鄉村振興局綜合考評,陜西匯豐人才科技集團有限公司根據綜合考評意見辦理續聘。

      2、農村職業經理人的薪酬分基本工資和績效工資兩部分,基本工資每月3400元(含五險),按月發放;績效工資由所在村根據經濟考核情況在年底一次性發放,發放標準為村集體年收入增加額的5%,最高不超過3萬元,績效工資部分由村集體委托陜西匯豐人才科技集團有限公司代發,試用期2個月薪酬為2720元/月,試用期內無績效工資。

      (三)簽訂聘用協議前,在職人員需提供與原單位“解除勞動關系”證明,退休人員需提供退休證明。

      五、疫情防控

      按照省、市、縣疫情防控要求,考生參加現場資格復審、筆試、面試環節應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。提供考前48小時之內的核酸檢測陰性證明(紙質版、電子版均可)。有關疫情防控的具體要求根據疫情變化進行相應調整,屆時將以招聘流程公告通知為準。

      六、重要提示

      (一)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,不收取任何費用、不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

      (二)對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

      (三)應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站(http://sxhfhr.com/),避免錯過相關時間節點的招聘工作。

      (四)聯系電話:029-38958888轉考務中心 

      (周一至周五 08:30-12:00,14:00-18:00)

      附件:2022年淳化縣鄉村振興職業經理人崗位一覽表.xlsx

      陜西匯豐人才科技集團有限公司

      2022年8月24日

      原標題:2022年淳化縣鄉村振興職業經理人招聘公告

      文章來源:http://www.snchunhua.gov.cn/xw/gsgg/202208/t20220824_1098472.html

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