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    2. 2022西安市航天城第一中學教職工招聘公告(6人)

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      2022西安市航天城第一中學教職工招聘公告(6人)

      2022-08-26 09:13:32| 來源:西安市航天城第一中學

      西安市航天城第一中學是由西安國家民用航天產業基地管理委員會(以下簡稱管委會)設立開辦的高品質公辦學校。現根據學校發展需要,面向社會招聘合同制教職工6名,具體公告如下:

      一、招聘條件

      (一)應聘基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行;

      2.崗位年齡要求為35周歲及以下的,需于1986年8月25日及以后出生;崗位年齡要求為45周歲及以下的,需于1976年8月25日及以后出生;

      3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書需于2022年9月30日前取得;

      4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

      5.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止2022年8月31日。全日制統招學歷在校期間工作經歷不計入工作經驗年限計算范圍。

      (二)不符合報名應聘條件的主要情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

      2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生,以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

      4.事業單位人事管理需要回避的;

      5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

      6.失信被執行人;

      7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

      二、招聘程序

      (一)高層次人才崗位

      1發布招聘公告

      本次招聘由西安市航天城第一中學發布公告。

      2報名與資格初審

      (1)報名時間:2022年8月25日-8月27日。

      (2)報名方式:網上報名,將簡歷及有關資料投遞至以下郵箱:htyzxzglzx@163.com。

      (3)應聘人員限報一個崗位,報名與面試時使用的身份證件必須一致。應聘人員需在規定時間內,如實、完整填寫個人信息,所填寫的報名資料和相關材料必須真實、有效,因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏,造成報名無效、資格初審及后續資格審查不通過的,由應聘人員自行承擔責任。

      (4)報名需提交如下材料:

      ①《西安市航天城第一中學2022年合同制人員補充招聘報名登記表》。

      ②本人近期正面免冠證件照;

      ③本人身份證、學歷證、學位證原件電子版。國內學歷需上傳從中國高等教育學生信息網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國內高校2022年應屆畢業生需上傳從中國高等教育學生信息網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》,國(境)外學歷需上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

      ④招聘崗位資格條件所需相關證件原件電子版。報考崗位要求具備教師資格證的應聘人員,需上傳相應學段及學科教師資格證原件電子版;暫未取得教師資格證的應聘人員,需上傳在有效期內的教師資格證考試面試成績合格單。

      ⑤崗位有工作經驗要求的,需上傳相關證明材料(如榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、勞動合同、社保繳納證明、聽課記錄、教案、單位出具的證明材料等,可將多項證明材料粘貼至同一文檔內一并上傳)。報考教師崗位的工作經驗證明材料,需重點證明從教的起止時間、學科及學段;報考其他崗位的工作經驗證明材料,需重點證明工作的起止時間及工作崗位。不同單位工作證明需分開提供。

      ⑥農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務項目人員,需上傳與所簽訂服務協議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

      3資格復審

      由管委會有關部門按公布的資格條件組織開展資格復審,應聘者所填信息應與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格。

      4面試

      資格復審通過人員全部進入面試環節。面試公告由學校發布。面試成績滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的,不得進入體檢考察。面試結束后,面試人員的面試成績由學校進行公布。

      因應聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照面試成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

      5體檢和考察

      根據參加面試人員的面試成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢考察人員。末位面試成績出現并列的,由管委會有關部門組織加試。

      (1)體檢:體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

      因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

      (2)考察:重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

      因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

      6公示

      根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安航天基地管委會官網公示,公示內容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

      7聘用

      公示期滿后,對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂勞動合同,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (二)其他教師崗位

      1發布招聘公告

      與“高層次人才崗位”要求一致。

      2報名與資格初審

      與“高層次人才崗位”要求一致。

      3開考比例

      各崗位開考比例不低于1:3。未達到規定開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,核減或核銷計劃數由有關學校公布。

      4筆試

      (1)筆試方式及內容。筆試實行閉卷考試,內容為教育基礎知識、崗位相關專業試題等,筆試成績滿分為150分。筆試設置最低分數線,由航天基地管委會有關部門根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。低于最低分數線的不得進入資格復審環節。

      (2)筆試時間、地點:另行通知。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向教育局師資人事部提交復核申請。其他情形,不受理復核申請。

      (3)公布進入面試資格復審名單。各崗位根據筆試成績,對最低分數線以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1∶5的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1∶5比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

      資格復審時間、地點及進入面試資格復審人員名單由有關學校統一公布。

      5面試資格復審

      由管委會有關部門按公布的資格條件組織開展資格復審,應聘者所填信息應與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格。

      進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,按招聘崗位參加筆試人員的筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

      6面試

      面試公告由學校發布。面試成績滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的,不得進入體檢考察。

      7總成績計算

      考試總成績=筆試成績×100÷150×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位,不實行四舍五入。面試結束后,面試人員的各項考試成績和考試總成績由有關學校進行公布。

      8體檢和考察

      根據參加面試人員的考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序,末位筆試、面試成績均并列的,由管委會有關部門組織加試。

      (1)體檢:與“高層次人才崗位”要求一致。

      因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

      (2)考察:與“高層次人才崗位”要求一致。

      因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

      9公示

      與“高層次人才崗位”要求一致。

      10聘用

      與“高層次人才崗位”要求一致。在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的應聘人員(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),符合崗位報考要求的,可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。試用期內未取得相應教師資格的,依法解除勞動合同。2022年應屆畢業生需在2022年9月30日前取得相應學歷、學位證書(核驗截止時間為2022年9月30日,以證書落款時間為準),審驗通過后方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的,取消聘用資格。

      三、有關要求

      (一)疫情防控要求。為嚴格落實常態化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,西安市航天城第一中學將根據西安市疫情防控有關要求,適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整并發布公告。

      (二)紀律要求。應聘人員在網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息資料的真實性負責。對應聘人員的資格審查,既有網上報名及網上資格初審、考試前的資格復審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。

      四、重要提示

      (一)應聘人員應及時關注公告信息,避免錯過相關時間節點的招聘工作。

      (二)本次考試不教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

      (三)本次招聘最終解釋權歸西安國家民用航天產業基地管理委員會所有。

      (四)咨詢電話:18192351666

      咨詢時間:2022年8月25日起09:00-12:00,13:30-17:00

      附件:

      西安市航天城第一中學2022年合同制人員補充招聘報名登記表

      原標題:【補充招聘】西安市航天城第一中學2022年合同制教職工補充招聘公告

      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nKsIlQQIfezJckbTQsng8A

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      (責任編輯:girl會)

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